İş Hukuku
İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların yanı sıra iş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçleri, kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade ve işçilik alacakları gibi konularda hukuki destek sunuyoruz. Uyuşmazlık ortaya çıkmadan önce gerekli hukuki düzenlemelerin yapılmasına da önem veriyoruz.
İş sözleşmesinin kurulmasından feshine kadar tüm aşamalarda işçi ve işveren tarafına hukuki danışmanlık veriyoruz. Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları ile işe iade davalarında zorunlu arabuluculuk sürecini de kapsayan bütüncül bir hizmet sunuyoruz.
Bu alanda verdiğimiz hizmetler
- Kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatı
- İşe iade davaları ve zorunlu arabuluculuk
- Fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacakları
- İş kazası kaynaklı tazminat talepleri
Bu sayfadaki bilgiler genel nitelikte olup hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut olayınıza ilişkin değerlendirme için büromuzla iletişime geçebilirsiniz.
Dosyanızı birlikte değerlendirelim
İlk görüşme ücretsizdir. Hukuki durumunuzu dinler, izlenecek yolu ve tahmini süreci açıkça paylaşırız.